考试科目：

　　1.　GCT（包括外语、数学、语文、逻辑，各占100分），其中外语可在英、日、俄语中任选一门。
　　2.　专业及专业基础（总分150分，其中会计30分；财务管理30分；管理学原理90分）

　　考试大纲：

　　《管理学》考试大纲

　　一、主要知识点
　　1.管理或者管理活动存在必须具备的条件。
　　2、泰罗的科学管理理论的中心问题。
　　3、在计划工作的程序中，估量机会所处的阶段。
　　4、从事物之间的因果关系出发进行预测的方法。
　　5、Y理论的基本含义。
　　6、从整体利益出发，对组织实行统一指挥和综合管理，并制定组织目标和大政方针的管理层次。
　　7、在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制。
　　8、角色结构的含义。
　　9、途径——目标理论提出的假设是什么。
　　10、权变理论、权变关系。
　　11、公共管理以公共利益的实现为目标，在现实的管理活动中，它的基本内容。
　　12、控制职能。
　　13、“人的情感是非理性的，会影响人对经济利益的合理追求。组织必须设法控制个人的感情。”如何理解这种观点。
　　14、弹性控制的基本含义。
　　15、在组织规模一定时，如何理解管理幅度与管理层次关系。
　　16、事业部制组织结构。
　　17、沟通的概念。
　　18、职位设计的概念。
　　19、奠定管理行为科学的基础。
　　20、管理学的目标和任务。
　　21、管理过程学派的研究对象。
　　22、职务权力和个人权力。
　　23、需要层次理论。
　　24、组织中的管理人员类型。
　　25、公共组织与非公共组织的管理所具有特定共同性的原因。
　　26、科层制原则。
　　27、公共管理中的基本价值。
　　28、决策的灵魂。