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威迅教育(软件测试工程师)招生信息
http://www.cnwedu.com   中国西部教育网  更新时间:2007-7-16 17:50:27

学理论、学IT技能;颁发技能、重点大学学历证书,这样的高等教育“超值套餐”目的只有一个:让学员适应未来社会对复合型人才的全面需求,“大学就业难”在他们身上不再重演。

“新大学教育”为高中毕业生奉上新型教育大餐

技能、学历双修;就业、高薪一步到位

  共青团中央学校部门的“2006年中国大学生就业状况调查”显示:六成大学生毕业即面临失业,高校毕业生难度日益加大。2007年应届大学毕业生将达到495万人,近几年来最高。加上去年全国有120多万大学毕业生在离校后还没有就业,今年求职的大学毕业生总量将超过600万人。“大学就业难”空前地再次摆在了学生和家长的眼前。
  国内专家在分析大学生就业难成因时说,我国大学近年扩招后,毕业生供需矛盾突出,就业人口数远大于就业岗位数。加上传统大学无视社会需要,开设专业、设置课程陈旧与市场脱节、盲目培养,导致高校毕业生不适应用人单位需要,在就业市场上缺乏需求,形成结构性失业。造成大学生“有学无才”,人才市场、企业“缺日难招”的奇怪局面。
  专家指出,市场需求是多样化的,不同岗位对毕业生素质的要求就不一样。如果高等学校培养出的学生千篇一律,或是心理素质差,或是动手能力差,或是社会适应能力差,其结果必然就是毕业生在人才市场中缺乏竞争力和吸引力。

  “新大学教育”塑造全新高等教育理念
  目标直指解决大学就业难让高中生家长心动
  2007年7月,“新大学教育计划”正式亮相重庆。这个以高中应届毕业生及高中同等学历青年为主要招生对象的新教育项目,第一个喊出了“开创高质量就业新纪元”的口号,引起社会各界及学生、家长的广泛瞩目。
  沙坪坝社区的陈家长告诉记者,“现在读大学容易,找工作难!有的千辛万苦找到了,往往也是薪资低、前景差,就业只能算是低水平、质量不高,学生心里也不是滋味。‘新大学教育计划’眼光独到,瞄准‘高质量就业’这张牌,一出现就打动了我。”
  陈先生的孩子陈浩淼目前已经开始就读,见到记者时他笑着说,今年他高考分数达到了378分,但是爸爸建议他读威迅教育的“新大学教育计划”,当时不能理解爸爸的奇怪决定。
  “新大学教育计划严格来讲是职业教育的新项目,能学到很多在传统大学里无法学到的东西,比如说职业素养、交际沟通、高密度的上机动手实践和项目实践等等。我相信我将来比上大学的同班同学更要”自信”,毕业后我的第一个目标就是‘高质量就业’”陈浩淼的情绪感染着记者,看得出来他对爸爸当初的抉择很满意。
  与市场人才需求实现无缝对接是专业特色
  据了解,与传统大学相反的是,近年来职业教育培养的人才大受社会欢迎,就业率持续走高,有的学校甚至高达95%,学员尚未毕业就被预订一空。
  《大学生就业现状及发展2006年度调查报告》显示,41.28%的毕业生认为解决当前就业难的方法是“提高自己的技能”,31.94%的学生认为必须“提高自己的职业素质”。他们在大学里没学到而欠缺的,正是职业教育历来注重的。为了找到工作,一些大学生甚至不惜“回炉”到职业教育机构重学技能。
  威迅教育沈院长在接受采访时说,职业教育之所以形势看好,是与其“以就业为导向”的属性密不可分的。职业教育机构更注重市场需求,把握社会实时经济走势和就业市场的变化情况,机动灵活地开设专业和设置课程,同时强化学生实践能力,优化人才培养结构。为社会培养了市场需要的专业软件测试人才。
  毫无疑问,“新大学教育计划”必将对今年参加高考的高中毕业生产生巨大的吸引!据悉,该项目今年在重庆的招生将达到300人。

  相关连接  
  新大学教育项目介绍:
     
  由于我国当前大学教育体系想对落后,教学与市场脱节、针对性差,致使大学毕业生空有理论而动手能力不足、实践经验欠缺,造成一方面我国IT企业“人才饥渴”、软件人才缺口数以百万计,另一方面却招不到合适人才、大学就业困难的尴尬局面。
  21世纪是信息发达、经济高速发展的时代,更是人才竞争激烈、人才需求更加多元的时代。据国际权威机构战略人才分析预测,“一转多能”、“通专结合”的复合型人才将成为未来社会的主要力量,传统的扁平化人才培养方式必将逐渐淘汰,因而未来新型大学教育的专业设置与课程体系的前瞻性要求会更高。
  为响应国家对高等教育进行战略调查的部署,探索新型人才培养新途径,“中国IT领导品牌”威迅教育经过长期调研、论证,2007年特别在重庆地区推出“新大学教育计划”,全面打造具备“理论+技能+实践+认证”综合素养的新型大学生,专门为国家培养“前瞻性”“复合型”人才。


大学教育计划 还担心找不到工作?

软件测试工程师专业技能认证+重点大学学历+就业保障

  近年来,大学就业难已成为不争的事实。将来找不到工作怎么办?这不仅是在校大学生的一块心病,也是一些高中生家长的心病。高考了,孩子就要上大学了,上什么样的大学决定了有什么样的前途。“预则立、不预则废”,家长们有理由替孩子们操这个心。
  现在,新大学教育计划可以为家长们解除烦恼了。在这里学习一个专业,可以掌握三种技能,孩子接受这样的新型教育,还担心找不到工作吗?
  21世纪最贵的,是复合型人才;企业追逐的,是复合型人才;社会最紧迫的,是复合型人才;最残酷竞争中胜出的,是复合型人才;
  选择新大学教育,你就可以成为这样的人才! 
  详情可咨询:
威迅教育重庆校区:023-89056116
http://cq.wish-edu.com
重庆市沙坪坝沙坪正街8号欣阳创意广场4层1号

如何解决软件测试人才缺乏危机?

  日前,为解决软件测试等技术人员紧缺的难题,微软中国研发集团宣布了一项“马克.波罗交换计划”,该计划将通过“空降”手段解决软件测试等人员的不足问题。随着我国IT产业发展日趋明朗,尤其是软件外包与软件产品质量管理需求的逐步提升,软件测试类人才的就业形势持续“飘红”。据调查,软件测试工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等几大职位成为今年IT企业重点招聘对象,其中对软件测试工程师的需求量更是居高不下。
  对此,专家认为,虽然引入人才能够缓解测试人才短缺的一时之需,但只有国内软件测试行业形成“主动供血”机能,才能真正实现软件行业的可持续发展。

  软件测试人才稀缺是大阻碍
  据了解,目前我国软件测试人才的缺口将超过20万,在未来5到10年中这一数字还将继续增大。在软件产业中,目前有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能够达到4000-5000元。
导致软件测试人才稀缺的主要原因是:一方面,什么样的人才适应软件测试行业发展的需要,没有一个社会衡量标准。另一方面,人才自身也无法准确的判断出自己的价值是否能适应信息时代的发展脚步。而只能通过薪金、期权等实在又实惠的条件作为选择公司的标准。这又引起了行业的发展不平衡和整个行业的工资水平普遍较高,行业人工成本提高,继而又导致了新一轮的人才流动。

  给软件测试人才以新定义
  威迅教育WTE有“IT界黄埔军校”之名,它在定义软件测试人才时提出,单纯的技术型人才并不是软件测试人才的全部定义,作为新型测试人才必须拥用大型项目的测试系统设计、制定测试计划、实施测试、测试纪录分析、撰写测试报告等多方面知识,并能为大型软件提供整体的软件质量解决方案。
  新型软件测试人才是今后软件业最需要的人才,并且可能会出现世界范围内的人才稀缺。因此,有意识的培养人才,应是企业对社会应承担的一种责任。

  人才培养的有效解决办法
  中国领先的职业教育机构----威训教育在2003年3月推出了WTE软件测试工程师课程体系,该课程在调研了数百家大型IT企业的用人需求后,由计算机泰斗朱三元教授担任学术总监,百余名计算机专家精心开发而成。学员培训讲究循序渐进,让计算机即使零基础的学员,通过一段时间的学习,也可以掌握最流行的软件测试技术以及相关的质量控制和管理方法,成为名符其实的新型测试人才。以实用贯穿教学全过程,使每个学员参与实践,掌握必备的软件测试技巧和经验。
  WTE软件测试工程师课程进入重庆以来,招生一直火爆,咨询和报名者络绎不绝。
  目前每日咨询WTE课程的电话达到40多个/天,6月中心就业班的招生达到白热化状态,据悉,中心第四批就业班正在火爆招生中!
  详情可咨询:

  威训教育重庆校区:
  023-89056116
  http://cq.wish-edu.com
  重庆市沙坪坝沙坪正街8号欣阳创意广场4层1号

 

选对行业,薪水翻5倍

  05年我计算机大专毕业,先后做过操作工、销售等工作,工资都在800左右,无论如何努力,工作状况都无任何实质性变化,现实的状况让我开始陷入彷徨之中!学了三年的计算机,到头来还是进不了IT行业,这到底是为什么?痛定思痛,我开始从自己身上找原因,分析现实和自己的差距,企业需要有实际动手能力的人才,而我们接受的教育远远达不到用人单位的要求。
  这时一个朋友的经历深深刺痛了我,他不是计算机专业的,而现在却进入了一家软件公司,月薪拿到4000元!为什么他可以如此轻松就业?和他聊天中我知道其中的原委,原来他到威迅教育参加了软件测试工程师培训。在他的推荐下我了解到威迅教育的课程主要学习企业急需的主流实用性技术;教学注重上机练习,并在学习过程中参与项目实践,培养真正的动手能力。于是我报名参加了培训,学习的时间过得真快,现在我在威迅教育就业推荐下顺利进入金蝶软件技术有限公司,从事测试工程师的工作,成为一名人人羡慕的IT新贵。

                       
上海威迅教育          全日班学员 李刚


国家信息产业部、威迅教育

联合打造高薪软件测试工程师

招生对象:重庆及周边地区;年龄:18-35周岁;遵纪守法,有IT兴趣者
招生人数:高中、中专学历者(30名);大专学历者(50名);本科学历者(30名)
所获证书:国家信息产业部颁发职业技能证书、威迅教育颁发软件测试工程师证书
职业方向:软件测试工程师、质量控制经理、测试项目经理等
毕业待遇:条件优秀者可免费推荐至上海市漕河泾、张江高科园区、浦东软件园、各大中型  
                    IT企业从事测试相关工作 
                    合格毕业学员全部免费推荐至北部新区软件园、高新软件园、西永微电软件园、 
                    各大中型IT企业从事测试相关工作 
                    中低学历者,可以申请国家重点大学学历文凭,学历、技能双丰收
威迅教育重庆校区:023-89056116
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